《職場溝通》
職場高手必修的溝通課程
提升職場競爭力實戰秘籍
講師：待定
新勵成《職場溝通》訓練
溝通能力是職場人士核心競爭力的重要組成要素，良好的職場溝通能力可以幫助職場人士在日常工作對接、尋求支持幫助、處理沖突矛盾、跨部門溝通、團隊分工協作等工作場景中游刃有余。《職場溝通》幫助你掌握職場溝通實用技巧，迅速提升溝通質量，達到溝通目的。
新勵成《職場溝通》讓你內化高效職場溝通底層邏輯，掌握溝通原則在實際工作的運用，為你的職場生涯錦上添花。
《職場溝通》課程內容
1.理論與實踐結合學習
課程中從認知層面切入，運用“知識與行動互為補充”的學習方式，職場高情商溝通理論知識，結合易用方法進行常見職場溝通場景演練，即學即用。
2.實用落地方法提升溝通能力
3大人性底層心理學效應、5個拉近距離細節、10大溝通場景對應溝通話術，靈活運用，學會與不同對象溝通的關鍵技巧，掌握實戰方法與技巧。
3.強化訓練鞏固核心溝通技能
實戰派導師針對上課內容持續輔助學員學習，**強化訓練鞏固核心溝通技能，同學互動交流，帶著問題上課堂，帶著答案回職場，鍛造職場溝通達人。
《職場溝通》課程收獲
4.認知溝通底層邏輯：了解溝通中常見誤區和障礙，從人性的弱點切入學會贊美和鼓勵，針對性避免溝通中2種負面方式，消除溝通障礙。
5.透析基礎溝通原則：事先確認溝通問題，平衡自我與他人需求，尋求共同利益點，管控情緒巧妙打破溝通僵局，高效溝通不走彎路。
6.掌握溝通說服技巧：解密說服力3原則，了解基礎溝通心理學效應；掌握不同場合說服話術，關鍵時刻扭轉逆風，把握溝通主動權。
7.高效提升職場溝通能力：日常工作對接、尋求支持幫助、處理沖突矛盾、跨部門溝通、團隊分工協作等職場溝通場景游刃有余，用更少時間與精力成本獲得
更高的溝通收益。
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